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用真诚接纳畅通返岗之路

2020年03月23日 08:27   来源:中国妇女报   

  □ 中国妇女报·中国妇女网评论员 韩亚聪

  千磨万击还坚劲——随着国内疫情态势迅速好转,宅家已久的湖北务工人员都攒着一股劲儿,要在复工复产中拼上一把,追回失去的光阴。此时,更需要各地少些盲目的“一刀切”和无谓的障碍设置,多些一视同仁、用心接纳、暖心呵护,让他们的返岗之路更顺畅。

  “等了好久终于等到今天”,这大概是600万湖北出省务工人员当下的普遍心声。经历了几十天的“自我封闭”,此时此刻,没有什么比走出家门、挣钱养家来得更实际、更迫切。并且,这样的迫切心情也完全合情合理——湖北全省已连续数日交出“0”数据、除武汉外的地区也陆续放开管控并启用严格的健康码登记制度。

  正因如此,全国多地明确“点对点”返岗不隔离对湖北籍员工也适用。这样的政策善意,体现了一个城市的胸怀格局和治理能力。

  但与此相对,不问青红皂白的“另眼相待”依旧存在。即便持有健康码、健康证明,即便来自武汉外的低风险地区,仍免不了受到一些地方过激反应和苛刻对待,有的返岗途中被拦截、有的进不了租房大门、有的被要求在酒店隔离……由此衍生出的误工、隔离费用等争议,于抗疫氛围不利、于经济发展不利、于人文关怀不利。

  今年是脱贫攻坚收官之年,本来就有许多硬骨头要啃,疫情又增加了难度,打赢脱贫攻坚战面临的困难挑战更为艰巨。而劳务输出不仅事关民生保障,更事关脱贫攻坚。各地该做的是因时而动,想方设法消除阻碍因素,为打赢脱贫攻坚战凝心聚力。

  而对于返岗人员而言,需不需要隔离,应该严格到什么程度,关键应看他们是否健康,而非户籍地在哪里。如果健康有保证,就应该转变固化思维,摒弃简单粗暴。在政策执行上,各地也要遵照统一标准,该不该隔离、居家隔离还是酒店隔离、隔离费用如何分担……对于这些备受关注的问题,不能含糊不清。总之,对“低风险地区之间的人员和货物流动,必要的健康证明要做到全国互认,不得再设置障碍,不对人员采取隔离措施”的要求,要坚决贯彻落实,不能私自“打折”。

  承载着新起点的返岗列车已缓缓开动,我们希望不论是哪里人,都能在外被接纳、被善待、被尊重,毕竟,有困难还要一起扛,未来的路还要一起走。


(责任编辑 :支艳蓉)

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